Regeringen hade pressträff idag och presenterade ett krispaket vars åtgärder är ämnade att hålla nere de negativa ekonomiska effekterna som Corona-viruset för med sig. I detta inlägg sammanfattar jag de tre åtgärder som presenterades. Punkterna har kommit fram genom en överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Centern, Liberalerna och Miljöpartiet. Till följd av de nya reglerna fick jag som redovisningskonsult endel frågor om detta idag och känner därför att det kan vara hjälpsamt med ett inlägg.
1. Korttidspermittering
Korttidspermittering innebär att anställda kan gå ner i tid men med stor del av lönen kvar. Arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidig som arbetstagaren får 90 procent av lönen. Staten täcker upp till tre fjärdedelar av kostnaden. Detta för att företagen ska kunna behålla sin personal och växla upp igen när läget är mer stabilt. På tillväxtverkets hemsida står det att information om hur stödet ska tillgängliggöras kommer snart.
2. Staten tar över sjuklöneansvaret
I två månader tar staten över sjuklöneansvaret (april och maj). Det rör sig alltså om dagarna 1-14 i en sjukperiod som annars arbetsgivare står för och betalar ut 80% av lönen till den som är sjuk (exklusive karensavdrag).
3. Likviditetsförstärkning via Skattekontot
Företag kan få anstånd med betalningar som ska göras till Skatteverket. Det rör sig om preliminärskatt på lön, arbetsgivaravgifter och moms (månads- eller kvartalsmoms). Anstånd lämnas för tre månader under längst 12 månader.
Dessa tre förslag
Regeringen lämnar förslaget till riksdagen den 19e mars då den extra ändringsbudgeten beslutas. Förslaget kan omfatta 300 miljarder kronor om all likviditetsförstärkning på skattekontot nyttjas. Sedan tidigare har vi läst om slopat karensavdrag som ytterligare en åtgärd kopplat till Corona-viruset, detta för att personer i högre utsträckning ska stanna hemma när de känner symtom.
Jag har främst hämtat informationen från regeringens hemsida och du kan läsa mer här.